1、负责部分职位的简历筛选、电话面试、面试安排与协调及其他招聘流程的相关工作；
2、参与或负责人力资源其他模块的部分工作；

3、领导交代的其他任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，大四、研二在校学生优先；
2、可保证一周实习4~5天，实习期至少2个月，可长期实习者优先；
3、热爱人力资源工作，富有责任心，勤奋好学，工作积极主动；
4、性格开朗，有亲和力，做事细致认真，沟通能力、逻辑思维能力强，具有良好的团队合作能力；
5、熟练使用excel、word等office办公软件，有一定的文字功底



投递要求：