岗位职责：1. 质量团队的组建和管理，完善部门职能，建立管理架构和团队及业务流程，进行人员工作分工，领导团队开展工作，制订绩效指标和考核；2. 领导团队进行生产过程质量控制，处理内外部质量异常，确保产品质量符合要求，监督、验证质量改进措施的制定与实施，持续改善内外部质量绩效；3. 制定有效测试工作流程并持续改善，制定测试总体规划;4. 组织审核编写测试用例，提高测试用例质量;5. 负责监督测试工作的进度，遇到问题时及时制定解决方案;6. 负责测试平台和测试环境的建设工作，保持持续更新;7. 主导产品线出现的重大质量异常复盘8. 负责产品质量问题的原因分析、纠正预防与客户投诉处理；产品可靠性提升工作，协助解决产品存在的重大的、系统性问题，促进技术优化；9. 定期评估发布质量报告。10. 主持重大质量专题会议，协调各部门的配合，开展重大质量改善和成本降低项目；11. 组织开展供应商质量管理工作，参与潜在供应商评审、合格供应商质量绩效评价等12. 根据产品特性，制定适合的符合要求的测试手段、选择合理的测试工具；任职要求：1、 知识要求：本科及以上学历，熟练掌握质量管理知识，质量各工具的理论及应用，有丰富的风险管控理论及实践积累；2、 专业要求：机械类、质量管理类、材料类、工业工程类等理工科相关专业；3、8年以上品质管理、产品设计或测试经验，担任主机厂供应商质量管理全面负责人优先,技术管理, 有成功的质量改进项目成果；4、 熟练运用品质管理手法与工具解决问题，熟练运用过程审核及审核技巧，对基本品质管理工具及知识精通，具备较强的管理能力，具备较强品质策划、实施能力，具备ISO9001国家注册审核员资质、TS16949国家注册审核员资质、六西格玛黑带等资质人员优先考虑；5、 具备良好的质量管理理念，优秀的团队领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、细节关注能力、问题发现能力、逻辑分析能力、沟通能力、教练能力、下属激励能力 ；